BERATUNG FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND FÜHRUNG
Zukunftsfähige Organisationen gestalten
- Menschen befähigen und inspirieren
Beratung als Impuls zur Selbstveränderung
"In jeder Beratung sehe ich die Gelegenheit, Lernprozesse im Klientensystem anzustossen. Mein Ziel ist es nicht nur, akute Probleme zu lösen, sondern die Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation zu stärken. Im Mittelpunkt steht dabei die Fähigkeit der Organisation, sich eigenständig und kontinuierlich weiterzuentwickeln – immer im Hinblick auf die sich verändernden Anforderungen der Umwelt. Diese Selbstveränderungskompetenz bildet den Kern meiner Beratung und ermöglicht es den Organisationen, langfristig erfolgreich zu bleiben."
Andrea Capol, Capol Consulting GmbH
Beratungsleistungen
Wenn "XY" die Lösung ist – was ist dann das zu lösende Problem?
Ich frage immer zuerst nach dem eigentlichen Problem, bevor ich an Lösungen arbeite. Denn nachhaltige Veränderungen entstehen nicht durch vorschnelle Massnahmen, sondern durch ein tiefes Verständnis der Ausgangslage. Ich begleite Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Bildungsinstitutionen bei Veränderungsprozessen, strategischer Neuausrichtung und wirksamer Führung. Mein Beratungsansatz verbindet Reflexion, Struktur und zielgerichtete Umsetzung.
Ich unterstütze Organisationen und Führungskräfte dabei, komplexe Herausforderungen zu verstehen, nachhaltige Veränderungen zu gestalten und ihre Zukunftsfähigkeit zu stärken.
Mein Ansatz: Systemisch, reflektiert, iterativ und co-kreativ
Mein Beratungsansatz verbindet Reflexion, Struktur und zielgerichtete Umsetzung.
Ich betrachte Organisationen als soziale Systeme und entwickle gemeinsam mit meinen Kunden passgenaue Lösungen.
Schwerpunkte meiner Arbeit
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Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung
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Führung als organisationale Fähigkeit & individuelle Entwicklung
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Teamentwicklung & Zusammenarbeit
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Transformation & Change-Management
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Förderung von Innovation & Beteiligung
Erfahrung & Expertise
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Über 30 Jahre Erfahrung in Führung, Beratung und Organisationsentwicklung
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Strategische Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung
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Langjährige Tätigkeit als Interim-Managerin
Aus- & Weiterbildungen (Auswahl)
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Masterclass "Beratung in und von Organisationen", Hephaistos, München
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Systemische Organisationsberatung BSO, Institut für systemische Impulse, Zürich
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MAS Sozialmanagement, ZHAW, Zürich
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Service Design Practitioner Lehrgang, Wien
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CAS Betriebswirtschaft & Leadership in NPOs, ZHAW, Zürich
Ich tausche mich gerne mit Ihnen aus
und freue mich auf neue Projekte und interessante Begegnungen.
Rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir gleich hier …
CAPOL CONSULTING GmbH
Beratung für Organisationsentwicklung & Führung
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