Gedankenkörner: Systemisches Popcorn für dein Kopfkino

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5. Dez.1 Min. Lesezeit

Popcorn 3: Struktur statt Mindset

Um Veränderungen erfolgreich zu gestalten, sollte der Fokus auf die Strukturen und Kommunikationsprozesse der Organisation gerichtet werden.

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Willkommen bei den Gedankenkörnern – meinem Raum für ploppende Gedanken. Hier verdichte ich komplexe systemtheoretische Konzepte auf den Punkt, um sie leicht verständlich und praktisch anwendbar zu machen. Wie Popcorn entstehen aus den rohen Körnern kurzer Reflexionen knackige Ideen, die zum Nachdenken anregen und direkt in die Praxis umgesetzt werden können.

Organisationen bestehen aus Entscheidungen – durch sie formen sie ihre Identität, gestalten Beziehungen und steuern Handlungen. Mit meinen Gedankenkörnern möchte ich diese Entscheidungsdynamiken leicht und verständlich aufgreifen, um neue Perspektiven zu eröffnen und die Vielfalt möglicher Sichtweisen zu entdecken.

Lass dich inspirieren und überraschen – komplexe Theorie, kurz und praxisnah für die Organisationsberatung, leicht bekömmlich serviert.

Greif zu – und bring die Gedankenkörner in deinem Kopf zum Ploppen!